培訓講師：馬思宇老師
北京聯合智訓企業管理咨詢有限公司 培訓講師
★ 員工職業化 ★ 管理技能 ★ MTP ★ 從專才走向管理 ★ 目標管理 ★ 團隊建設 ★ 壓力管理 ★ 非人力經理人力管理 ★ 績效管理 ★ 招聘面試 ★ 素質模型 ★ 崗位分析
曾在索尼公司工作十余年，作為***人力資源專業人士，有豐富的現代人力資源管理理論和實際操作經驗，掌握了大量的理論知識和實際操作技能，尤其是跨國性企業科學、先進的管理思想，為多家外資及國內企業中高層管理人員進行人力資源及企業管理方面的業務指導和培訓，并協助建立完整的人力資源管理體系，包括公司構架的建立及維護、日常管理體系、薪資福利體系、培訓體系、招聘體系、績效考核系統，以及相關的人才評估及人力資源規劃和發展等系統。除管理培訓及職業指導之外，作為心理咨詢師，為企業和個人度身定制職業生涯規劃，以及個人職業素質測評、職業技能、管理技能和商務規范等的指導和訓練，積累了豐富的職業指導及職業生涯規劃實際操作經驗，為企業提供有針對性的職業發展指導，以及相關的心理問題咨詢和心理素質提高訓練等相關服務。
馬思宇老師主講課程：
馬思宇老師主講職業化系列課程
員工職業化：
《如何讓自己升“值”-職業素質與職業技能提升》
《個人職業生涯發展與規劃》
《職業心理壓力調適及訓練》
《個人職業生涯規劃》
《新員工職業素質與職業技能提升》
馬思宇老師主講管理系列課程
管理技能：
《MTP-中層管理技能提升》
《從優秀專才走向管理者》
《中層干部的核心管理技能》
《目標管理與績效考核》
《目標管理》
團隊建設：
《團隊管理與員工激勵》
壓力管理：
《情緒與壓力管理》
《緩解壓力提升工作效能》
《職業心理壓力調適及訓練》
馬思宇老師主講人力資源系列課程
非人力資源經理人力管理：
《直線經理的部門人力資源管理》
《非人力資源經理部門人力管理-人才選用育留》
《非人力經理人力管理》
人力資源管理專業操作：
《現代人力資源管理與專業操作技巧》
績效管理：
《績效管理與績效考核操作技巧》
《基于戰略的績效管理》
《績效管理與考核操作》
招聘面試：
《實用面試與甄選技巧》
《獵鷹式招聘與面試技巧》
《人才選拔與育才技術》
《HR經理班：招聘與面試技巧》
《實用面試與甄選》
勝任力與素質模型：
《能力管理與素質模型》
崗位分析：
《職位分析與職位說明》
馬思宇老師專業經歷
曾任索尼中國有限公司人力資源部負責人，負責索尼在華企業的人力資源綜合管理與人力資源企劃，現任索尼中國有限公司人力資源部、對外聯絡部***顧問
中國心理衛生協會會員，國內首批獲得執業資格的心理咨詢師
《人力資本》《中國青年》等多家報刊雜志特約撰稿人
中央教育臺《中國職場》欄目特約嘉賓
中央臺《***挑戰》欄目特約策劃人
中央臺《CCTV年度雇主》專家評選委員會委員
為國內外數十家企業進行管理咨詢及培訓
為數百名人力資源管理人員及職業經理進行人力資源管理業務咨詢及專業指導
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