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祁娜《***秘書、助理、行政人員技能實操 》
作為***秘書、助理、行政人員的你是不是很多時候想為領導做得更多，卻苦于不懂領導，是不是經常聽到公司領導和其他各部門抱怨行政管理工作不到位，而你卻整天忙得暈頭轉向，只有苦勞沒有功勞，是不是經常被動地完成一些事務性的工作，是不是很難成為領導不可或缺的得力助手，是不是經常思考如何讓行政管理工作變得更有效率，更好地體現自己的職業價值。我們特別為存在工作困擾的企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室人員等量身定做了本次課程，通過一天的集中訓練，快速掌握提升行政的各項能力的方法和技巧。
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祁娜《文員、助理職業工作技能實操訓練》
對企業助理和文員來說，沒有受到專業系統訓練，將無法從戰略性全方位角度認知領導的目標與工作習慣；在所從事的工作中感覺缺乏理論支持；工作中總是被動行事，不能主動掌握工作節奏；想為領導作的更多、更好卻沒有好的方法、思路；想更好的執行領導的政策，卻總是得不到支持；想給公司節省費用，但卻不知從何處下手，想更好地處理好公共關系（政府公關），卻總是不得要領----諸如以上的問題，都是每個助理文員工作人員所面對與困惑的，如何把握正確方向從而迅速提升自身職業素養，這是我們必須面對與自我修煉的課程。
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武文紅《辦公室5S設計與管理》
職業白領，在日常工作中如何自我成長，進入專業、規范、高效狀態？主管、經理們如何培育和管理下屬，將時間和精力凝聚在行業領域中不斷提升業績，減少忙碌、增加精準、高效？事實上，在許多職業行家眼里，往往一份郵件、一份表格、一本卷宗、一個信息傳達，甚至在其辦公桌、相關文件柜等看一眼即知曉了人員水平的百分之八十，也了解了其主管、經理的大致管理水平。5S即是目視化管理方法在業務管理、行政管理方面的有效工具，它能讓管理者迅速切入工作實質、提升工作效率；也是職業白領目視化展現業務和業務效率的切實方法。
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馬曉霞《專業秘書助理前臺工作技能》
隨著企業管理水平的要求不斷提升，對行政管理人員的專業素質要求越來越高。 經常聽到一些企業高層抱怨手下的行政管理者還只是一個“***勤雜工”的角色，經常埋頭處理一些瑣碎的事務，但從沒有系統地全方位處理行政管理工作； 同時也有不少的行政管理人士感慨，自己整體忙得天昏地暗，卻不但得不到老板、同事的肯定及認同，還常常因夾在管理層及基層而被投訴、抱怨，不知道該如何有效率地處理行政事務，而且感覺也沒有專門的培訓來增加自己相應的專業技能。
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藍天《專業秘書、助理與行政人員技能提升》
卓越的CEO需要優秀的秘書/助理，優秀的秘書/助理不僅需要具備高貴的氣質，更需要充滿智慧與內涵，因為他們代表著公司的整體對內對外形象。在競爭激烈的信息社會中，稱職而得力的助手乃是企業成功的一大關鍵。具有良好素質和豐富經驗的秘書/助理已經在企業中發揮越來越重要的作用。很多時候想為領導做得更多，卻總是因不懂領導而被動地顧此失彼完成一些事務性的工作，很難“想領導所想，急領導所急”。
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祁娜《***行政秘書助理職業化》
秘書與助理工作是看起來很簡單，但要做到優秀是非常困難的，因為只有專業的知識是不夠的，還要有豐富的工作經驗、足夠的細心、過人的悟性、高效的工作方法、游刃有余的關系協調能力。所以***秘書與助理如果沒有受過系統、專業的訓練，將無法從戰略的高度、全方位的視角認知秘書與助理的工作；主要靠自己的經驗工作，缺乏理論支持，工作總是被動行事、抓不住工作重點、達不到領導的要求；想為領導作的更多、更好卻找不到好的思路、方法；有時遇到一些難題解決不好，還會導致工作失誤，諸如此類的問題，都是每個***秘書與助理都要面對的。
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