葉東《道德經和壓力管理》
葉東《易經智慧及風水文化》
擅長危機管理、危機公關、媒體溝通、網絡輿情管理、政府維穩、媒體接待等培訓,具有極為豐富的實戰經驗,對危機公關的策略、套路、戰術等有著非常獨到的見解與極為深厚的理論研究。9家知名企業的常年危機管理顧問,16名社會知名人物包括企業家、娛樂明星等的私人幕僚,先后成功處理20家上市公司品牌危機及產品質量危機,先后為包括可口可樂、法國威立雅、海南航空、統一(中國)在內的400家國內外知名企業提供危機管理的咨詢與培訓工作,受到了一致好評。
葉東《易經智慧與現代領導藝術》
擅長危機管理、危機公關、媒體溝通、網絡輿情管理、政府維穩、媒體接待等培訓,具有極為豐富的實戰經驗,對危機公關的策略、套路、戰術等有著非常獨到的見解與極為深厚的理論研究。9家知名企業的常年危機管理顧問,16名社會知名人物包括企業家、娛樂明星等的私人幕僚,先后成功處理20家上市公司品牌危機及產品質量危機,先后為包括可口可樂、法國威立雅、海南航空、統一(中國)在內的400家國內外知名企業提供危機管理的咨詢與培訓工作,受到了一致好評。
田先《國學智慧與精英素養》
什么是真正的精英? 什么是真正的貴族? 有錢有權就一定是貴族嗎? 如何才能找到自我? 如何才能找到幸福? 如何才能活出真正豐盛的人生? 中國夢的大時代下,我們作為個體究竟能做點什么? 在浩瀚的中華傳統文化精髓中,究竟蘊藏著怎樣的人生智慧? 如何真正實現“無為而治”,打造“自動、自發、自律”的精英團隊?深刻理解精英的真正內涵,追求真正和諧幸福的人生;深刻理解精英教育與精英之路的必然性與趨勢性,樹立高遠的人生目標;深刻理解并掌握傳統國學文化中的智慧精華,從“立身、立德、立家、立業”四個角度.....
王家堯《“弟子規”的職場成功之道》
中國企業的平均壽命只有6-7年,團隊沒有充分發揮作用是產生這種現象主要的原因。中國人比較缺乏團隊精神和合作的精神,如何把中國人組織起來形成團隊,是企業組織的重中之重。企業團隊建設最需要的其實就是道德和倫理教育,而道德和倫理教育的根就在我們五千年來獨有的儒家文化中,最集中就體現在《弟子規》中。把《弟子規》運用到團隊建設中來就是立足中國國情,借助中國傳統文化,提升凝聚力和執行力、理順人際關系、建立信任關系、培養團隊精神,利用文化的力量打造高效的和諧的團隊! 沒有完美的個人,只有完美的團隊。合作就是力量
培訓講師-趙少賓老師?
擅長管理者角色認知、領導力、執行力、團隊建設、目標管理、管理者禪修等培訓課程的講授,近30年的教學、HR管理與培訓經驗,在人力資源管理方面有較扎實的理論知識和實戰落地的經驗;20年的學佛經歷,對佛法有自己獨特境界的實證領悟。擅長以中高層領導力與團隊績效改進、績效管理實操、行動學習、企業基礎管理等課程體系搭建及績效改進領域的課程開發、授課及培訓成果的落地;隨民間佛家高人修行20余年,在禪修方面有獨到的參悟,可為企業高層做禪修培訓,為高管人員提升心靈境界與魂商提供修煉指導。
田先《國學智慧與父母之道》
由美國***的8所院校布朗大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、達特茅斯學院、哈佛大學、賓夕法尼亞大學、普林斯頓大學及耶魯大學組成的“常春藤聯盟”,亦是秉承共同的“精英與***教育”理念,旨在培養一個“完美的人”,一個能讓自己幸福也能給別人帶來幸福的人,培養下一代人中的***。 不難看出,在教育上,古老的東方智慧與西方文化其實是相融與共的。本課程旨在以東方傳統智慧與理念為核心,結合西方“常春藤聯盟”的教學模式與技術,幫助廣大父母們樹立科學的“中國式精英教育”理念,掌握科學有效的教育方法與技巧,從而培養出真正的精英下一
內訓《水滸傳中的管理智慧》-張顧嚴
宋江作為一個“武不能騎馬定乾坤,文不能提筆安天下”的“無能”領導,卻領導了一個集合了各路高手的團隊,并且產生驚人“績效”,這其中的秘密到底在哪里?本課程結合《水滸傳》的管理智慧,既有水滸中典故,又能夠結合現代企業管理實踐案例,結合心理學與行為學。去實現下屬效率的激發。從而變用工時為用效率。實現企業團隊的創造力、執行力和忠誠度的根本提升。
內訓《國學領導力》-張顧嚴
學員在認真學習此課程后,可以更好的從中國傳統文化角度,審視并掌握領導力精髓,實現變革管理方式的目的,從而更好的以領導力提升企業執行力和行動力。實現企業內部的組織優化,打造自動自發、以企為家的團隊文化,從而更好的實現企業的績效倍增。
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